9 Als internationales Unternehmen möchten Sie, dass Ihre internationalen Mitarbeiter sich gut integrieren und fit in Deutsch werden? Unser Trainingskonzept sieht vor, dass Ihre Mitarbeiter ein adäquates auf die Geschäftswelt von heute abgestimmtes Deutsch erlernen und anwenden können. So kommen Sie voran. Investitionen in die Bildung Ihrer Mitarbeiter sind ein Garant für einen optimalen „return on investment“: Ihre internationalen Mitarbeiter gewinnen durch einen Sprach- kurs in Deutsch nicht nur zusätzliche Sprachkenntnisse, sondern auch Sicherheit im Berufsalltag. Sprache ist das A und O, um sich in einer neuen Umgebung zu akklimati- sieren und in der Geschäftswelt erfolgreich anzukommen. Telefontraining Geschäftskorrespondenz Verhandlungskompetenz Präsentationen Fachtexte lesen und gestalten Coaching In Zeiten der Globalisierung nimmt eine gewandte Kommunikation in Deutsch neben den Sprachen Chinesisch und Englisch an Attraktivität und an Wichtigkeit zu. Sprechen Sie uns an – wir haben die richtige Gruppe oder denpassenden individuellenUnterricht gerne „one-to-one“ für Ihre Mitarbeiter. ANG E BO T S S P E K T RUM T H EME NV I E L FA LT FÜR INTERNATIONALE MITARBEITER – DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE Einzel- oder Gruppenunterricht Intensivkurse oder wöchentliche Kurse Berufsbegeleitendes Training Workshops Blended Learning Eigenes Zertifikat
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