Cómo crear un currículum vitae en inglés

Hoy en día, toda la información está en Linkedin, y esto es un hecho. Sin embargo, tu currículum te permitirá destacar frente a otros candidatos que postulan por los mismos puestos. De hecho, las multinacionales usan software antes de hacer una selección. Por lo tanto, cuando hayas solicitado una práctica en el extranjero o un trabajo en el sitio web de una empresa, tu currículum se guardará en una base de datos y será procesado por un robot. Es por eso por lo que debes ser preciso al escribir esto e indicar las palabras clave correctas para asegurarte de que el reclutador te llame. Especialmente en entornos internacionales, un buen currículum en inglés te permite:

• Demuestrar tu capacidad para comunicarte en un entorno profesional global.
• Destacar frente a otros candidatos que no dominan el idioma.
• Es imprescindible para superar sistemas de filtrado automático (ATS), que muchas multinacionales utilizan para preseleccionar candidatos.
• Transmite profesionalismo, adaptabilidad y familiaridad con los estándares internacionales.

De hecho, un currículum en inglés y en español es muy similar. En ambos casos deben de ser muy conciso en la información que deseas dar para ser claro y explícito a los ojos del reclutador. Por lo tanto, el currículum en inglés (los modelos británico y estadounidense son casi similares) y debes tener en cuenta las siguientes reglas generales:

• Extensión: 1 página (máximo 2 si tienes mucha experiencia relevante).
• Diseño: sencillo, profesional y limpio. Evita colores llamativos o elementos visuales innecesarios.
• Sin fotografía ni datos personales sensibles: no incluyas tu edad, estado civil, nacionalidad ni foto.
• Formato de fechas: se usa el orden mes-año (por ejemplo, "June 2022 - April 2023").
• Estructura cronológica inversa: se empieza por lo más reciente.
• Archivo en PDF: siempre debes enviarlo en este formato con un nombre claro (ej. Laura_Martinez_CV.pdf).

El objetivo de este apartado de tu currículum vitae, no es otro que ofrecer información básica personal, lo recomendable es que sólo incluyas lo esencial:

Nombre completo, número de teléfono (con prefijo internacional), correo electrónico profesional, ciudad y país de residencia, enlace a LinkedIn o portafolio, si es relevante.

Se trata de una sección muy importante en tu currículum, ya que ofrece al reclutador una primera impresión acerca de tus intenciones en el caso de ser contratado, además de hacer ver una idea de tu nivel de inglés al mismo tiempo. En este espacio deberás escribir en un párrafo de 3 a 5 líneas que resuma: Quién eres profesionalmente, tu experiencia o especialidad, tus competencias más destacadas, lo que puedes aportar a la empresa.

En esta parte de tu curriculum en inglés podrás describir tu experiencia profesional. En caso de que lleves un tiempo sin trabajar o hayas realizado tareas que no tengan relación con el puesto al que quieres optar, puedes sustituirlo por Relevant experience y hacer una pequeña referencia a la experiencia relacionada. El orden recomendado es el cronológico inverso: de la experiencia más reciente a las más antiguas, siempre acompañada del tiempo en el que ejerciste ese puesto.

Este es el apartado dedicado a recoger tu formación y las titulaciones conseguidas. De la educación general deberás marcar solo el nivel más alto que hayas obtenido. Algunas de las equivalencias entre el sistema español y el anglosajón serían: General Certificate of Secondary Education (GCSE) correspondería con la ESO; General Certificate of Education (GCE) se correspondería con nuestro bachillerato/COU. Los ciclos formativos de FP podemos traducirlos como Vocational Education and Training (VET). Un Bachelor's Degree (B) es nuestro Grado/Licenciatura/Diplomatura. Un postgrado (de 30 a 60 créditos ECTS) podemos convertirlo en un Graduate Certificate (PGCert) y un doctorado en un Doctorate (PhD).
Menciona tus estudios en orden cronológico inverso. Indica: Título obtenido, universidad o institución, fecha de inicio y finalización, (opcional) Una línea explicando qué aprendiste o conseguiste.

Esta es una de las secciones de tu currículum en inglés que debe destacar. Consejo: esta parte se puede subdividir en las siguientes n en subcategorías si es necesario para que sea clara y directa:

• Core Skills: Son las habilidades o capacitaciones que has ido adquiriendo a lo largo de tu trayectoria profesional y académica.
• Technical Skills: Aquí debes incluir tus conocimientos informáticos o técnicos.
• Languages skills. Los idiomas que hables tendrán que ir clasificados por competencias lingüísticas. Si tienes algún título o certificado, también es recomendable que lo incluyas.

Incluye solo si aporta valor:

• Certificaciones relevantes (ej. Scrum, Google Ads, TOEFL, etc.)
• Voluntariado, actividades extracurriculares o premios

• Referencias: "References available upon request" (sin datos personales de contactos)

Crear un currículum en inglés siguiendo el modelo inglés no solo es una cuestión de traducción, sino de adaptación cultural y profesional. Es tu primer paso hacia una experiencia laboral o académica internacional exitosa. Dedícale tiempo, revísalo bien utiliza herramientas como Grammarly o LanguageTool para evitar errores, adapta el CV para cada oferta, usando palabras clave del anuncio, sé breve, directo y estructurado. ¡Atrévete a postularte sin fronteras!

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