Cercare un lavoro stagionale in Germania può sembrare un compito impegnativo, ma seguendo alcuni passaggi strategici e utilizzando le risorse appropriate, è possibile trovare opportunità adatte alle proprie esigenze in modo molto comodo.
Dopo aver identificato il settore di tuo interesse, crea un curriculum in tedesco -o in inglese- e una lettera di presentazione con le tue competenze, la tua disponibilità di tempo e le esperienze lavorative precedenti.
Dopodiché, puoi utilizzare i diversi portali online dedicati alla ricerca di lavoro in Germania, tra cui Indeed.de, Monster.de e il sempre molto valido LinkedIn. Tra le opzioni migliori troviamo anche Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, il portale ufficiale della Agenzia Federale del Lavoro tedesca, che offre molte opportunità.
Esistono poi anche agenzie di lavoro temporaneo (Zeitarbeitsfirmen) che si specializzano nella ricerca di personale per lavoro stagionale.
Che altro manca? Una buona preparazione al colloquio: studia l'azienda che ti ha selezionato e preparati a rispondere alle domande più comuni, ma aspettatene anche alcune fuori dagli standard: se saprai rispondere senza farti cogliere di sorpresa, vedrai che riuscirai a conquistarli alla prima.
Ultimo ma non per importanza, controlla i requisiti legali per poter accettare un lavoro estivo in Germania. Soprattutto se non sei un cittadino dell'UE, assicurati di controllare i requisiti per ottenere un visto per lavoro stagionale: potresti infatti aver bisogno di un permesso di lavoro o di una registrazione specifica.