海外で働く・留学する・休暇を過ごす

海外への旅行、留学、就労など、世界に踏み出すことが昔に比べて身近になった現在。みなさんは海外でどのような経験をされましたか？そしてこれから海外を目指す方はどのような方法で海外での生活を実現しようとお考えですか？初めて海外を目指す方にとって、それは勇気のいる決断です。グローバル化が進む現代に生きる私たちは、海外に出てこの世界を体感する手段がたくさんあります。世界には数え切れないほどの素晴らしい土地があり、そこで日本では知りえない素晴らしい人々との出会いがあります。今回はそんな、海外での暮らしを体感できる方法を、「就労」「留学」「休暇」の3タイプにまとめてご紹介します。さぁ、世界へ飛び出しましょう！

海外での新しい経験をお探しなら、シュプラッハカフェのプログラムを是非ご覧ください。30年以上の歴史を誇るシュプラッハカフェではお子様から成人、シニア留学までサポートさせていただいています。世界29都市にて7言語のコースの中からあなたにあった新しい挑戦を探してみてくだい!たくさんの可能性が存在する海外（世界）は、あなたが思っている以上にすぐ近くにあります！

海外での就労オプション

海外インターンシップ（無給/有給）

大学等での就学が既に終わっている方、もしくは在学中の長期休暇中に、海外でインターンシップに挑戦することができます。インターンシップは外国での就労経験を得るだけでなく、より深く海外や世界を知ることができます。注意したい点は、インターンシップのほとんどは無給インターンシップです。もちろん有料インターン、もしくは渡航費や滞在費がカバーされる場合などもありますが、数年の職務経験が必要である場合がほとんどです。インターンシップでの就労経験を活かして、そのまま現地での採用を実現できることもあります。またインターンシップでの経験が海外での就職の可能性を広げてくれるでしょう。ご自身でインターン先を探すことも可能ですが、海外インターンシップの情報提供、斡旋などのエージェント会社を利用するのも良いでしょう。

海外でのボランティア活動

世界のNPO団体などでは、発展途上国でのボランティア活動参加を募っています。短期のボランティア活動から長期まで、団体によって、国によってそのボランティア内容は異なってきますが、書類・面接選考や、一定以上の語学力を要することがあります。派遣先によっては健康診断や予防接種が必須となる場合があります。このようなボランティア活動は、私たちが取り組まなければいけない世界の問題を深く知る体験となります。

ワーキングホリデービザでの就労

ワーキングホリデー協定国での1～2年間の滞在許可及び就労許可を得ることができるワーキングホリデービザ。国によって申請条件は異なりますが、申請可能年齢は18歳から30歳までが主流となっています。ワーキングホリデービザを利用して、就労だけでなく、就学、旅行も楽しむことが出来ます。ワーキングホリデー期間中に現地企業で就労経験をし、その後就労ビザに切り替えて現地での就職を目指す方もいます。就労ビザとは違い、ワーキングホリデービザは、ほとんどの日本人の方が取得できます。年齢制限があるので、この素晴らしいチャンスを利用して、世界各国で働きながら海外での生活を楽しまれてください。

クルーズシップでの勤務

たくさんの人々と出会い、多くの国や街を訪れたい方は是非、クルーズシップでのキャリア形成をオススメします。クルーズ内での職種によって必要条件（学歴、経歴）はことなりますが、しっかりとコミュニケーションがとれるレベルの英語力は必須となります。世界中から集まるクルーズスタッフと、世界中から訪れるお客様をお出迎えする素晴らしい仕事です。 海外就労時の条件 海外で働く際には以下の通り必要な条件があります。（職種、国、会社によって異なります。）

十分な有効期間のあるパスポート
インターンシップ斡旋のエージェントによっては、受け入れ年齢制限がある場合があります。
斡旋エージェントによっては、インターンシップ登録費や事前研修・履歴書の添削サービスなどがセットになったインターンシッププログラム費用がある場合があります。
滞在能力を証明する残高証明
ビザ
専門的な職種の場合には、その分野での経験が明記された履歴書が必要となります。
在学及び卒業証明書、成績証明書
犯罪経歴証明書
渡航前に予め健康診断を行う、もしくは予防接種を受ける必要がある場合があります。

ビザに関しては国ごとに条件、期間等が異なってきます。インターンシップ斡旋会社もしくは渡航先の在日大使館にて確認してください。 インターンシップ斡旋エージェントで得られる情報等

就業先の国、街の情報、ビザにについて、そして海外就労前のオリエンテーションなど。ビザ取得に必要な条件や書類情報についても提供してくれます。
宿泊先の手配をしてくれるところもあります。宿泊形態、期間はエージェントや就労先の国によってことなる場合があります。
エージェントによっては、受け入れ候補先とのインタビューの手配のみを行う会社があります。そのような場合には、就労希望者本人が自身の能力や経験について雇用候補先に説明し、採用にいたるよう努める必要があります。
就労先現地での銀行口座の開設や納税者番号取得をサポート。

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